Leitung (w/m/d) Kaufmännisches Controlling

Stellenbeschreibung:

Für unseren Auftraggeber – ein leistungsstarkes kommunales Großkrankenhaus in Süddeutschland mit akademischer Anbindung und zentraler Bedeutung für die regionale Gesundheitsversorgung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine analytisch starke, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit als

Leitung (w/m/d) Kaufmännisches Controlling

Unser Auftraggeber ist ein moderner Schwerpunktversorger mit mehreren hundert Betten. Als einer der bedeutenden Gesundheitsversorger seiner Region bietet das Haus ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit zahlreichen Fachabteilungen, spezialisierten Zentren sowie einer umfassenden stationären und ambulanten Patientenversorgung.

Die Einrichtung verbindet medizinische Qualität auf hohem Niveau mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Umfangreiche Investitionen in Infrastruktur, Digitalisierung und bauliche Weiterentwicklung schaffen moderne Rahmenbedingungen und sichern die langfristige Zukunftsfähigkeit des Hauses. Trotz seiner Größe zeichnet sich das Klinikum durch kurze Entscheidungswege, eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit der Einrichtung sowie eine außergewöhnlich stabile Personalstruktur aus.
Vor dem Hintergrund steigender regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen im Gesundheitswesen kommt der Position der Leitung Kaufmännisches Controlling eine zentrale strategische Bedeutung zu. Die Funktion ist direkt an die kaufmännische Führungsebene angebunden und agiert als wesentliche Steuerungs- und Beratungsinstanz für Geschäftsführung, Klinikleitung sowie medizinische und pflegerische Führungskräfte.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das kaufmännische Controlling des Klinikums
  
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams
  
• Steuerung und Weiterentwicklung der Budgetierungs-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozesse
  
• Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
  
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung eines adressatengerechten Berichtswesens für Geschäftsführung und Führungskräfte
  
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und digitalen Steuerungsinstrumenten
  
• Beratung der Geschäftsführung und der Klinikleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
  
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling zur integrierten Steuerung von Leistungs- und Erlösprozessen
  
• Unterstützung der Fachbereiche und Verwaltungsabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsplanung sowie Ergebnis- und Budgetprognosen
  

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
  
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens
  
• Fundierte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, der DRG-Systematik sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
  
• Ausgeprägte Expertise in Budgetierung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung
  
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-, BI- und Reporting-Systemen
  
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen, idealerweise im Kontext von Digitalisierungsprojekten
  
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsfähiger Teams
  
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung
  
• Strategisch bedeutsame Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  
• Modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen kommunalen Krankenhaus
  
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Transformations- und Weiterentwicklungsprojekten
  
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung
  
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen
  
• Attraktiver Arbeits- und Lebensstandort in Süddeutschland mit hohem Freizeitwert und ausgezeichneter Lebensqualität

Contact

Herr Markus Graumann steht Ihnen gerne für ein erstes vertrauliches Informationsgespräch unter 06172 / 66 58 - 0 zur Verfügung.

Bewerben können Sie sich direkt im Online-Portal (unten rechts) oder unter markus.graumann@rjk-consult.de.