Klinikum Fürstenfeldbruck - Teamleitung (m/w/d) operative Personalabteilung

Stellenbeschreibung:

Die Kreisklinik Fürstenfeldbruck ist ein modernes kommunales Krankenhaus mit akademischer Anbindung an die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Mit 380 Betten und über 1.000 engagierten Mitarbeiter:innen stellen wir die medizinische Versorgung von rund 16.000 stationären und 24.000 ambulanten Patient:innen jährlich sicher. Unsere Fachbereiche decken nahezu alle wesentlichen medizinischen Disziplinen ab – von der Allgemein- und Viszeralchirurgie über Kardiologie, Neurologie, Endoprothetik bis zur Palliativmedizin.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf einem respektvollen Miteinander, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem familiären Betriebsklima mit geringer Fluktuation. Als zukunftsorientiertes Haus mit laufenden Modernisierungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität in der Metropolregion München verbindet.

Zur Entlastung der Personaldirektion und Stärkung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte "Teamleitung (w/m/d) operative Personalabteilung".

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Mitarbeiterorganisation
  
• Verantwortung für die Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen
  
• Projektmanagement, z. B. Umsetzung von Tarifänderungen, Einführung der elektronischen Personalakte (ePA)
  
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Bescheinigungen
  
• Pflege von Stamm- und Zeitdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
  
• Beobachtung rechtlicher Änderungen im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich, idealerweise erste Führungserfahrung
  
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, gerne auch TVöD
  
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem „sdworx“
  
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung
  
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  

• Attraktive Vergütung
  
• Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem kommunalen Unternehmen
  
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
  
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  
• Sehr gutes Arbeitsklima mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterbindung
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch arbeitgeberfinanziert
  
• Ein Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert in der attraktiven Region westlich von München

Contact

Herr Norbert Stadler und Frau Dijana Sabic stehen Ihnen gerne für ein erstes vertrauliches Informationsgespräch unter 06172 / 66 58 - 0 zur Verfügung.

Bewerben können Sie sich direkt im Online-Portal (unten rechts) oder unter norbert.stadler@rjk-consult.de.